SYGEMELDINGER

Få din medarbejder styrket tilbage i arbejde efter sygemelding eller stresssammenbrud.
Coaching People går aktivt ind og hjælper sygemeldte med selv at få indflydelse på egen fremtid og succes. Den sygemeldte bliver bedre rustet til at udføre sit arbejde i en hverdag, der også rummer privatliv og evt. følgesmerter fra sygdomsforløb.

En væsentlig faktor i coaching af en sygemeldt er at skabe klarhed over personens egen situation for at opnå den bedste mulige tilbagevenden til arbejdspladsen. De mennesker vi arbejder med opnår som oftest markante forbedringer i deres arbejdsliv og privatliv og oplever at stå styrket efter forløbet og har lettere ved at håndtere stress og evt. smerter.

CoachingPeople tackler den enkeltes udfordringer og bidrager med løsningsorienterede værktøjer. Vores tilgang til de mennesker vi coacher, er individuel og vi tilpasser både redskaber og metoder til den enkelte. Vi går målrettet efter at finde netop dét værktøj, som passer til den enkelte, så der bliver handlet og den sygemeldte ikke når at føle sig opgivet. Måske virker et coachingsforløb bedre ude i naturen. En aktiv gåtur med en coach kan få nogle mennesker til bedre at kunne handle og se muligheder i stedet for begrænsninger. Det handler om at møde de mennesker vi arbejder med i øjenhøjde.

Fundamentet for personlig succes handler om øget selvværd og mod, harmonisk indre og ydre kommunikation samt evnen til at håndtere stress og skabe og indgå i positive relationer med sine medmennesker.

En case fra det offentlige
Ullas mand går ned med stress og Coaching People bliver kontaktet. Ulla sidder hjemme med musearme og tænker negativt. Hun har ingen selvtillid tilbage – kun masser af smerter. Vi tager en samtale med Ulla, da vi kan se, hvordan hun trækker sin mand ned samtidig med, at han skal overvinde sin stress. Vi afdækker Ullas forløb og går i gang med at coache hende. Det viser sig, at være ideelt at bruge walk and talk modellen med Ulla, da hun havde en psykisk blokering ved at sidde i hjemmet og heller ikke havde overskud til fysisk at flytte sig og tage ind til Coaching Peoples SundhedsCenter.
 
Forløbet bestod i et ugentligt møde med coach á en times varighed hos Ulla samt en times telefon coaching om ugen. For Ulla viste det sig at være vigtigt også at have telefon coaching for at fastholde det positive livssyn og troen på at komme i arbejde igen. Ulla orienterede sin socialrådgiver om sit forløb med Coaching People (via hendes mands job) og efter et tre måneders forløb var Ulla parat til arbejdsprøvning. Coaching People tog med ud i Ullas virksomhed og holdte et mindre foredrag om Ullas situation for at afdække de eventuelle spørgsmål, der måtte være og for at sikre en succesfuld tilbagevenden til arbejdspladsen.
Navnet er ændret af CP, udtagelse af Stressramte kan rekvireres gennem CP.
 
Sikkerhed for kvalitet
Vores coaches er bredt uddannede; super engagerede, med stor indlevelsesevne og megen praktisk erfaring.
For at kvalitetssikre den enkle igennem et mentorforløb coacher vi til bedre resultater og frigørelse af ressourcer. Vi støtter og vejleder og hjælper med kommunikationen og evt. indre konflikter. Vi får smilet frem og den positive tankegang tilbage hos den enkelte. En stærk og holdbar tilbagevenden på jobbet, motivation og styrke til at nå sine mål.

Vi har referencer inden for både kommuner, private virksomheder, private klienter og coaching af unge. I Rudersdal kommune, arbejder vi f.eks. med personlig udvikling og ”Enneagrammet” – både individuelt og i hele afdelinger. I Måløv kommune refereres til den nævnte case om Ullas tilbagevenden til arbejdet. I virksomheden Axcess, har vi afholdt stress-spotter kurser og har desuden en fast coach tilknyttet for at tage stress og andre arbejdsmæssige udfordringer i opløbet. Se mere under referencer.
 
Vi har gode resultater med mentorforløb efter stressnedbrud, over ca. tre måneder og derefter to til tre måneders opfølgning. Et intensivt forløb med en sygemeldt medarbejder sikrer en hurtigere tilbagevenden til arbejdet.